在家百事好，出門萬事難。

如果有可能，王艾真不想離開家，家裡的大院子都沒怎麼住，還有個純情的少女待字閨中。

王斌的工作並不忙，自從北方造紙集團走上正軌之後，他的相當一部分精力轉移到了輕工業聯合會這一邊，倒不是“王會長”比“王經理”好聽。身為一家企業的負責人，整天忙到晚不見得是成功的，像諸葛亮那樣不分大事小情一把抓，那通常只有“苦勞”，談不到多少“功勞”，畢竟諸葛亮只有一個。

北方造紙四大生產基地順利建設投產以後，已經完成了當初三家劃分市場的東北亞市場的佔領。現在北方造紙旗下主要分為生產基地、研發基地、配套基地三大塊。王家人丁稀少，所以在創業之初，工作重點就是制度設計。包括嚴格的紀律制度、監察制度、勞動制度，寬鬆的決策制度，慷慨的獎勵制度，健全的升職制度，總體來說在金書記以下，是國企的民主集中制。在金書記以上，也即決策層，有點類似於英國的君主立憲。現在王斌正琢磨著進一步調整獎勵制度的問題。所以閒工夫不少，整天在北京城優哉遊哉，有時候帶兩本書在公園裡一看就是一天。

艾小青負責的三家企業的情況類似，笨蛋食品進入了穩定期，暫時無力打入外省，穩守遼寧省的地盤巋然不動。鮮花這一塊也發展到了瓶頸，市場容量有限，上升空間不大，到是沒少了贊助插花藝術節。反倒是超越這一塊發展的很蓬勃，體育這塊包括兩家足球俱樂部、一家電子競技俱樂部，文化、娛樂也邁開了步子。艾小青也和王斌一樣，工作重點不在於具體決策，而是在於制度設計。因此也有很多閒工夫。

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