徐根寶呵呵一笑，“小高，你接著說，隊員成長的這麼快是怎麼搞的？”

老高瞥了一眼沮喪的王艾，笑道：“高指導，根子還在他身上。今年海口集訓時候，其他隊員發現和他半年來水平拉開了差距，他當時也應該是有點急，也不高興其他隊友的表現。於是，隊裡的幾個主力球員就被他給cìjī到了，拼命加練，眼看要過年了這幫球員居然主動要求延長集訓時間。”

徐根寶點點頭：“難怪！小孩兒的心思啊，還得小孩最懂，小孩兒的事兒呢，還得小孩辦著利索。你像這種事我們這些教練說一萬句，可能都不如他一個眼神兒。”

“可不是！”老高感慨的道：“平時我督促這幫孩子好好學習，誰也聽不進去，他去了一頓挖苦，這幫孩子就乖乖的回去看書。平時我讓他們好好訓練，天天的看著、罵著、嚇唬著，這幫孩子沒準心裡都罵死我了。可是他呢，一場訓練賽後他什麼都沒說，自己先走了，這幫孩子就紅眼睛了。”

“教練員，本質上是個管理人員，技術、戰術只是教練員的工作之一。如果能夠打造一個隊員自己管理自己，嚴格高效的自我管理的體系，哪怕教練員整天坐在辦公室什麼也不幹，他也是成功的。管理人員不是一線員工，整天把自己累個半死，不見得就是高效的。”徐根寶點撥道。

晚上，三人在崇明島上吃了飯。老高就帶著王艾迴到了上海市內休息了一夜，次日回北京。

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