員工永遠不知道自家公司，在放假時間又談了什麼新的工作，導致每次放假結束都會出來新的政策。

今天上午捷太格特所有地區設計所，都收到了總部下發的通告，捷太格特株式會社與愛信精機、愛德克斯和電裝這三家公司簽署協議，已經建立了一家名為“J-QuADDYNAMICS”的新公司。

新公司主要面向自動駕駛、車輛運動控制等相關領域，而公司辦公地點就在東京中央區。此外還設立兩個研發中心，一個還是在中央區，另一個則設定在愛知縣，即捷太格特的總部旁。

其中捷太格特在合資公司中佔股51%，是第一大股東與直接控制者，電裝、愛信、愛德克斯則分別是25%、12%、12%，所以也將派駐自己的管理人員與員工。

北條一輝看著通告有些詫異，參與合資的四個公司，在設計製造業領域，哪一個都是一等一的大巨頭，而且最重要的一點是它們都並非豐田系企業。

能談成這種戰略級別的合作，需要的時間絕對得用月，乃至年計，絕對不是一拍腦袋幾周就能談完的。

但現在的通告，說明這個專案在甚至沒有被內部員工廣泛知曉的情況下，就已經開始落地。

這證明了捷太格特高層，在一直在想辦法脫軌豐田集團，那麼這一切努力就不是社長或者部長一人，而是整個相澤和利益相關家族聯盟共同實現的。

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