下午四點，在大會議室裡，投資部由張揚和馬雲波帶著四個交易員與老劉帶的幾個研究組長和外情組長進行了第一次內部交流會。

兩個部門的領導就部門間關係和其他共同關心的問題進行了深入、坦誠的會談，成果豐富。雙方積極評價公司成立半年來取得的巨大發展，並就推進新時期公司發展達成一致。雙方認為，兩部門領導人保持密切交往對確保部門間關係長期健康穩定發展至關重要。

............

會議在友好的氣氛中落幕。

第二天上班，陳凡來到公司，例行的先在公司幾層樓轉了轉，到是來到研究部門的時候把陳凡驚訝了一下。

研究部是超凡投資公司內部一個最大的部門，無他，這個部門不僅僅是進行國內外市場分析，還有對外情報收集的功能。

要知道，沒有外界資訊支援，研究人員是沒辦法拿出有價值的報告的，那只是閉門造車。

對於行業或者具體到某家公司，研究人員感興趣了，就會和外情部門溝通，安排人過去聯絡，獲得需要的資料，有必要的時候，研究人員也會跟著外情人員一起去實地瞭解情況。

所以，現在劉總掌握的研究部是超凡投資內部最大的部門，人員最多，佔地最廣。

而招人的工作，是柳穎負責的人事部門在做，陳凡一慣都是籤籤籤。

所以今天猛的看到研究部這麼多人，把他也給嚇了一跳。

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