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第六百六十一章 領導班子

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“機械廠我可以接手,廠裡職工拖欠的工資我也可以全額補上,沒有工作的工人我還可以組織技術培訓,幫助他們再就業,就連廠子欠縣裡和銀行的貸款我都可以派人清查核實後償還。”

許昂一開口就給出了其他私營老闆給不出的條件,幾乎是把機械廠改制時需要解決的難題都攬了過去。

縣裡的領導大喜過望。

自家孩子就是自家孩子,知道家鄉的困難,做事向著家裡。哪像之前來考察的外鄉人,一個個人五人六的模樣,辦事扣扣搜搜的,總想著佔便宜。

他們也不想想,真有便宜可佔還能輪得到他們?

“但是……”

許昂這個詞一出,領導的心就咯噔一下猛跳。

別但是啊,光前面的就夠了。

可惜許昂聽不到他們內心的想法,即使聽到了也不可能照著做。

“廠子我全盤接手後它的性質就得變一下。”

“你是說把它改製為私企?”

領導們驚訝了。

居然……這麼簡單!

就機械廠現在這模樣,早成了縣裡的老大難,錯非它國有的性質,屬於國有資產,縣裡必須得對它負責,這樣一個無底洞早被拋棄,哪還能讓縣裡為難到今天。

許昂問縣領導:“有問題嗎?我首先宣告,省城在我回家路過時很有招商引資的意願,我是好不容易才暫緩洽談的。如果縣裡有困難,我可以理解,就當是回家過個輕鬆年。”

大家坐下來是談事情,別給我玩明明可以一口答應,心裡也願意,卻要先裝作很難辦,為難一番後再答應下來的套路。

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