“確實是個難題。”
許昂沒有否認。
這個時代的企業跟個小社會沒什麼區別,企業內的職工孩子讀書有子弟校,看病也有自己的醫院,除了這兩項之外,什麼澡堂子,職工房,家屬樓之類的也不會缺。
只要社會上有的,只要職工們需要的,企業內部都得想辦法建起來。
這樣一來職工們感到很幸福,體會到了新制度的優越性,而且它在一定的時間段也確實發揮了積極的作用。
但凡事有利就有弊。
隨著社會的發展,它弊的一端逐漸顯現。
當企業由於技術落後或是生產效率變得低下,又或者市場供需變化等種種原因無法獲得足夠的效益來支撐這些福利的時候,這種小社會卻求多求全的模式就會讓它陷入惡性迴圈,直至把它拖入深淵。
企業撐不住,國家又不能不管那麼人的吃飯問題,只能往裡面貼錢。
可是老話說得好啊,救急不救窮。
年年補貼,個個伸手,偌大華夏,無數企業,有再多錢也填不了這個無底洞。
何況現在的華夏百業待興,處處都需要花錢,國家縱是再省吃儉用又能拿出多少來。
魔都作為華夏進行開放國策,選擇與國際接軌時最早劃出來的特區之一,它必然要走在時代的最前列。上頭的某些想法都會先在這樣的地方做試點,從而找出問題,做出改進,再向全國推廣。
很湊巧的是,現在正處在這個時間段。
蔡雙信建議許昂對魔都做出投資,就是看中了這個巧妙的時間點。
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