“我們集團還非常年輕,自然不一樣。”馬福軍不假思索地道,“大家積極性都很高,對未來充滿了希望,就算內部有競爭,那也是良性競爭。”
“至於凝聚力……”
“在董事長您的帶領下,我覺得我們集團的凝聚力,可以超過任何一家大型集團公司,您不知道,大家都把您當成偶像,崇拜得不得了。”
蘇越呵呵笑道:“大家現在熱情高,對未來充滿希望,是因為我們集團成立時間不長,一直處於全面擴張期,內部機會大把,也沒有所謂的集團派系,只要努力,有能力,就能夠升職。”
“像你,兩年時間,就成了集團歐洲區域總經理,主導著集團在歐洲的近乎所有投資。”
“同樣的例子,在集團大把。”
“因為機會多,奮鬥的動力足,所以才造成了我們集團內部空前繁榮的景象。”
“但這種熱情,隨著集團在今後擴張的腳步逐漸放緩,肯定也會逐漸消退下來,到時候……集團再想保持員工的這種奮鬥熱情和凝聚力,那就得從集團根本制度上著手了,建立合理的利益分配機制和用人準則、晉升通道等等。”
蘇越透過車窗,遙望著夜幕下的倫敦,繼續說道:“馬福軍,你是我親自提拔起來的,我也認可你的經營能力,我希望未來五年,乃至未來十年,你能夠將‘添越資本’倫敦分公司,打造成為歐洲最具活力的資本公司,這片土地,這片市場……我們切入進來了,那就用力地將根扎得深一些,再深一些。”
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