W旅旅部。

會議室裡，蘇七月、喬松林等班子成員全部就坐。

今天這個會議，是學習軍中剛剛頒發的《深化士官制度改革試行方案》。

雖然是《試行方案》，但是內容早就經過各個層面的推敲。

不出意外的話，八月一號之後就要正式試行了。

本次《深化士官制度改革試行方案》，全面調整了士官軍銜制度。

新計程車官軍銜制度中，將士官軍銜由現行6個銜級調整為7個銜級。

初級士官（服役時間最高6年）軍銜稱謂為下士、中士；

中級士官（服役時間最高8年）為上士、四級軍士長；

高階士官（服役時間最高14年以上）為三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。

這其中初級士官：下士為當兵第3、4年，中士為當兵第5、6年；

中級士官：上士為當兵第7年，四級軍士長為當兵第8年；

高階士官：三級軍士長為當兵第9、10年，二級軍士長為當兵第11、12年。

至於一級軍士長，則是當兵第13、14年以上方可進行評選。

除了士官軍銜制度的改革之外，《方案》中相比之前的制度還有幾個重要變化。

首先是士官的編制與配備方面，比之前要求更加嚴格。

士官配備使用需要遵循按編配備、梯次配置、專業對口、定崗定位的原則，實行計劃管理。

並且隨著新制度的正式實施，新增編士官用3年左右時間配齊。

其次，是士官的選取和套改上。

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