這天。

戴天慶實驗室做了個大型實驗，實驗準備就花了兩天時間，實驗室從上到下所有人都參與進來，但最後還是沒有得出任何有效結果。

戴天慶有些煩悶的坐在椅子上，他又想到張薇了。

在戴天慶實驗室裡，張薇屬於那種經驗最少的副研究員，在副研究員裡做個排名的話，她的資歷和經驗都是倒數第一。

但是，資歷和經驗並不表示能力。

或許因為年輕人頭腦活躍，張薇在實驗裡總有一些想法，就有可能對專案、試驗有所幫助。

靈感，真的很重要。

戴天慶認為檢測抑制因子，也就是查詢發東西的專案，最需要的不是經驗和能力，而是那一絲奧妙的靈感。

在張薇離開了以後，實驗室裡最小的副研究員也超過四十歲，而參與專案的博士生，真是半點兒經驗都沒有，能力上夠不上門檻，有靈感也沒有意義。

戴天慶非常的著急，因為他知道水木大學附屬醫學院的實驗室，也正根據趙奕的猜想論文，研究著可能存在的抑制因子，他們甚至已經確定了存在，進度並不比自己的實驗室差。

這就是一個時間上的比拼啊！

如果實驗室不能在競爭對手前，找到抑制因子的重要特性，一切都等於做了無用功。

所有的人力投入、精力投入、時間投入，都會變得沒有意義。

戴天慶深吸一口氣。

第二天早上，他就再次來到了趙奕實驗室，找到張薇說起了回實驗室的問題。

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