小桑河這種不差錢的研究氛圍，也正是吸引無數頂尖研究工程師加入公司的原因之一。

研究工作嘛，從某個角度來講，無非是想象、推導、驗證的一個過程而已。

想象和推導在哪裡都可以進行，唯獨驗證這一項，需要花錢，需要花很多很多的錢，搞不好最後還都打了水漂。

這年頭，科技研究是最貴的風險最大的投資，可真不是說笑的。

能像陸羽這麼捨得在研究人員和研究專案上砸錢的人，真的不多，甚至可以說找不出第二個來。

所以越是有想法、越是有專案想驗證的研究人員，越是想加入小桑河。

因為小桑河的研究環境和研究氛圍，對研究人員來說，真的太友好了。

薪資待遇沒得說，絕對能保證生活無憂，而且還能無拘無束、心無旁騖的搞研究，極少限制研究人員發揮。

甚至你在搞自己的研究專案無聊了、或者沒思路的時候，還可以接公司指定的研究專案，完成了獎金可不會少。

大學裡學材料學乃至稍微沾邊一點專業的學生，大多數都想著畢業後能進入小桑河公司。

很多工作多年的研究人員都試著給小桑河招聘郵箱發過簡歷。

如此，隨著幾年時間的傳播，如今的小桑河，隱隱然有一種研究人員心中聖地的感覺。

有研究才華和天賦，小桑河是最好的選擇。

……

在研發二部聽了這些研發工程師關於下一代外骨骼的研究想法，陸羽笑著點點頭，很是鼓勵了他們一番，然後才拿著他們反饋的軟體問題，回到了小別墅。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)