其實挖牆腳這件事，對雲漢科技影響並不是太大。

公司給的薪資待遇本來就還不錯，在行業裡，放在哪裡都不算低，況且，工作環境和公司氛圍是真的舒服。

陸羽當初的管理風格，直到現在還完整的延續著，鬆鬆垮垮，輕鬆自在，上班時間靈活自由，沒有太多條條框框。

只要不犯原則性的錯誤，程式猿們過得相當開心，非常喜歡這樣的工作環境和氛圍。

所以，除非是給到難以拒絕的待遇，離職的員工並不是很多。

加上程式猿們直男歸直男，也沒幾個是傻子，其他公司挖他們過去，還不是為了雲漢科技這邊的人工智慧演算法之類的？

這些東西他們瞭解麼？

一些基礎演算法倒都是他們寫的，雖然要比其他公司的演算法厲害一點，但就憑這點乾貨，顯然配不上那些天價。

人工智慧的核心架構和核心演算法，學習模型和訓練模型，他們根本就不知道不了解。

薪資待遇提高得不多的話，他們也犯不著冒一些風險，奔波到另外的城市。

選擇離職的員工，大多是一些平日裡接觸新演算法比較多、學到的東西夠多、能力也相對不錯、有一定事業野心的人。

……

儘管影響不是很大，但還是有點小糟心。

國內AI的黃埔軍校不是千度麼？

你們倒是去挖他們啊？

盯著我這隻小綿羊使勁薅算怎麼回事？

好在葛雲聰說離職的人數雖然超過預計，不過並沒有影響到公司正常運轉，開發任務也能夠按照預期計劃完成。

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