也懶得給他解釋了，“你照辦就是了，到時候你就知道了，肯定不能讓她們吃虧了。”

孫掌櫃也只能應下來。

“要是城裡沒有，你就去近郊的村子找，月錢二兩，包吃包住。”

掌櫃有些目瞪口呆了，工錢那麼高，還包吃包住！

顧遙又接著說，“再找幾個身體強壯大漢，還有一個說書先生，得口才好的那種。”

說完，顧遙把碎銀子放在掌櫃和小二手上，“拿好你們的工錢，以後我都月初發工錢，好好幹，少不了你們的好！”

幾人都一驚，這麼多，還是月初發，他們這老闆也太好了吧！三人都滿面笑容，點頭如搗蒜。

顧遙這是本著用人不疑的原則，古代階級觀念太重，老闆對員工都是能怎麼壓就怎麼壓，可顧遙卻深知員工衷心賣力的重要性。

交代完事情，顧遙買了些紙墨，就摸回王府了，他可有得忙呢。

顧遙首先定下了十條員工守則，從按時上下班，到獎懲制度，條條分明。只有這樣，員工的積極性才會高。

接著顧遙開始寫菜譜，好歹他在軍隊裡也是做過炊事兵的，他們特種部隊所處壞境封閉，人員精簡到最少，士兵輪流做菜。顧遙從小什麼時候苦過自己的肚子，這做菜的手藝也學的不差。

想想啊，糖醋里脊，孜然羊肉，蒜蓉茄子，白灼青菜，叉燒肉，青椒炒肉，紅燒牛肉，栗子燉雞，清炒蒜薹，蝦米蒸蛋，清蒸鯉魚……總之寫了滿滿一摞紙。

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