張文宇在離開會議室時，一直在不停地對劉明宇點頭致謝。

在他看來，對方肯定是看到他積極進取的精神，才讓自己跟著他學習先進的技術。

他現在已經失去了最開始，自己領導一個虛擬技術研究小組的想法。

能夠跟著這樣的技術大佬學習，即使是做一個普通的研究工作者，也是最為開心的事情。

至於創立公司，那個想法早在來星辰科技之前就已經放棄了。

待張文宇走了之後，劉明宇對李思燕說道：“繼續下一個面試者，要加快點速度了。”

剛剛張文宇一個人就用了將近一個小時，這個速度下去，別說面試更多的人，恐怕連最開始李思燕給的十個人都面試不完。

接下來的時間，劉明宇的面試速度加快了很多。

整個上午面試下來，總共面試了五十個人。

除了張文宇用了將近一個小時，還有部分人比較多時間之外。

平均下來，每個人面試的時間大概是在三分鐘左右。

期間只是大概瞭解一下他們對面試職位的看法，劉明宇的心中已經有所想法。

透過簡單的幾個問題，再配合談話時的表情態度，他已經有所決定。

他不要求能夠獨立完成研究，他只要求能夠學習能力夠快。

不過敢來星辰科技面試的人，都有點自知之明，然後又是經過一輪篩選，今天過來面試的人，基本上都符合他的要求。

對於人才，自然是越多越好。

面試的職位除了虛擬現實技術研究人員之外，還包括其他技術職位。

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