將簽完勞務合同的康恩送走，葉青繼續自己的面試。

原先無論是在影視劇中，還是在自己原有的印象裡，面試官看上去都是一個簡單而且格外裝皮的工作。但自己實踐起來，卻發現完全不是那麼回事。

人上一百，各型各色。無論在哪裡，務工者的素質都是參差不齊。而想要在短短的至多半個小時交談中，摸清對方的需求，人品無疑是一件難事。

而銀鷹聯邦也並非一些公知所說的那樣，都是一群高素質人群。在推行精英教育體制的銀鷹聯邦，人群素質間的斷層更加明顯。

一家小酒館或者小槍店，基本上別想招到什麼精英份子。哪怕南加大就在附近不遠處，但葉青也從不指望能吸引到那些學子。

幾乎九成以上的應聘者，最多都只有高中學歷。剩下的一成，也只是公立的社群大學出身。這樣一來，葉青的頭疼可想而知。

左挑右選，葉青選擇了一名同樣是剛剛退伍不久的年輕人作為安全員，同時兼任倉庫管理員。這名叫做哈里斯的年輕人有著一頭璀璨的金毛，和十分立體的五官。

儘管葉青很不像承認，但眼前這傢伙比自己帥氣得多，甚至都不輸一些明星。原本按照葉青的想法，長相太過出色的人是不考慮招收的。畢竟這樣的人，一般而言，穩定性都不咋地。但考慮到對方剛剛退伍不久的身份，或許在軍隊養成的高效服從性會讓眼前這個小夥變得不一樣呢？

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