雖然感覺秦壽說的很有道理。

但李世民沉吟了片刻，還是有點疑惑，“這話雖這麼說，總覺得這樣有點不對，咱們給夥計們這麼多錢，你就能保證這些夥計全都變的很積極嗎？”

“你給他們很多肉，也很容易讓他們變懶啊！”

秦壽笑著說道：“給他們肉吃是，但是不代表每一人給的肉可都一樣多，多勞多得，而不是給他們統一的薪酬，同工不同酬。”

“岳父想想，同樣是一個人，幹同樣的活兒，錢這東西還燙手嗎？誰不想賺的多點？”秦壽嗤笑道。

“那要是有人覺得自己拿的這點錢已經夠花了，偷懶不想幹呢？”

秦壽淡然道：“咱們每家店不是還有店長的嘛，要他們幹什麼吃的？”

“店鋪經營的好，店長的拿到手的錢也多，所以不用我們說，他們就會看著那些夥計們讓他們好好幹，設甚至，他恨不得把夥計當驢使。”

一旁的魏徵眼神如炬，插了問了一句：“你怎麼才能知道那些夥計幹得好，那些夥乾的不好呢？”

秦壽看了一眼魏徵，“老姨夫這問題有水平啊，你是不是在小吏裡面當文書的？”

魏徵不由臉色發紅。

“其實，這個問題確實算是個核心問題，咱們得知道那個夥計乾的好？那個夥計做的多？誰腦子靈活，誰能說會道？等等.....”

“咱們得發揮每個夥計的特長，讓眼皮活絡，能說會道的到店裡賣東西，讓做活兒做的好，做的快的去搞製作，讓能讓人信服，有擔當，有膽識，有決策的人來當領導......”

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