資歷是能把人糊弄住的，但年齡卻不能。

二十三歲的我站在了這家叫凱捷網路的老闆面前，他們老闆租下了一整層大廈。

具體幹什麼的我不知道，但能看見玻璃窗外大家都形形色色的忙碌著。

有的人在耐心接打電話，有的人在對電腦進行操作。

而老闆看著我詢問道：“我有一個問題，算是面試的題目。路橋先生和這位小美小姐。你們一起回答一下我的問題？”

“啊哦，好。”我看著眼前的老闆。

身旁穿著性感的面試者此時也點著腦袋。

“路橋先生你在超市做的市場顧問是吧？這道題對你有利。所以小美小姐先回答。我們是一家傳媒廣告公司。其實我們需要你這樣的人才，跟你在超市裡乾的事情其實沒什麼區別。我現在問你一個問題，一個農民工在街邊擺攤。他賣的是辣椒，來看他辣椒攤子的無非兩種人。兩種人都問一個問題，你這辣椒辣不辣。但民工不清楚對方的需求的情況下，怎麼才能把辣椒賣出去？你回答辣，對方有百分之五十的可能性回答辣的我吃不了。回答不辣，也有可能有百分之五十的機率是相反的回答。那麼如何，讓對方百分之百地買下辣椒呢？”老闆詢問道。

小美立刻笑著：“我會讓民工把辣椒分成兩堆，直接回答左邊是辣的、右邊是不辣的將選擇權交給客人。這樣他們吃辣的可以選辣的，吃不辣的可以選不辣的。只要他們吃辣椒，他們就會買我的產品。”

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