雷超果然很平易近人,見新來的同事是個美女,連忙招手道：“東西等會兒再整理,先坐著開會。”

林淡頷首道謝,把箱子放在腳邊,認真聽主任設計師朱可兒闡述會議內容。經過兩個月的整頓，公司的各個部門已開始正常運作,也在某寶開辦了旗艦店，進行線上銷售。從此刻起，設計研發部的重任便來了，他們必須在一個月內拿出可行的設計方案，為R&R品牌開啟在華國的銷路。

雷超和丁寧氣場不和,於是自己成立了一個設計小組,試圖和丁寧打擂臺，朱可兒是他麾下最得力的設計師，才華非常出眾,自然佔據了會議的主導。她把設計任務一一分配下去,有的人負責蒐集市場資訊，有的人負責溝通銷售渠道,還有的人負責研究時尚潮流、顏色趨勢等等。

林淡是新來的,什麼工作任務都沒分到，被完全邊緣化了。

朱可兒的發言結束後,雷超象徵性地鼓勵了大家幾句,然後宣佈散會。偏在此時,林淡舉手問道：“請問雷部長,我可以拿出一個設計方案嗎？”

“你？”朱可兒輕蔑地勾唇。

林淡不等她開腔便繼續道：“丁總監那邊至少能拿出三到四個設計方案，我們小組卻只有朱姐一個人做方案，是不是太敷衍了？雷部長，我認為最穩妥的辦法是每位設計師都做一套方案，然後再進行組內討論和修改。我們是一個團隊，正該集思廣益、精益求精才對。”

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