“身為一個領導者，真正優秀的標準。”琴低頭思索著，實話實說，她對於這一點並不知道。

騎士團的大團長法爾伽帶人遠征。

而她也就在這個時候成了代理團長，沒有人告訴她代理團長應該做什麼，該做什麼。

現在一切的一切都是在逐漸的摸索適應。

連她都常常擔心自己是不是還做得不夠好。

因此李易說出這樣的話，她才會感到疑惑。

更重要的是對方的實力和身份足夠讓其能夠重視和聽到他說的話。

如果她只是一個普普通通璃月來的商人，相信琴就算聽了大概也不會深究。

而不像現在這樣主動開始思索起自己，是不是哪裡做的不夠好。

“身為一個領導者，最優秀的標準就是把該做的事情讓該做的人去做。

不要一個人把所有的事情全部都攬下來，你是騎士團的代理團長，不是騎士團的保姆。”

李易十分鄭重的說出這些話，他要是真的想提點一下對方。

但能聽進去多少就看她自己了，當然還有一部分原因就是對方願不願意主動接受自己的教導。

作為一個領導者，就是應該把所有的事情交給應該做的人去做，而不是主動攬下大量的事物。

詳情可以參照朱元璋，他本人足夠厲害，能力足夠優秀，不需要再向一個人也能夠處理所有的事務。

更重要的是身體素質夠優秀，可以長期加班，但他足夠優秀，不需要擔心。

但他的後代卻遠遠沒有他這麼優秀，於是乎內閣便成立。為了制衡那個接下來的皇帝，就需要提拔宦官。

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