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879 協會的人才

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所謂的深意,其實就是官方認證的“證書”。

在現在看來,徽章只是精美的小飾品,但是在往後,徽章將是身份的憑證,也是地位和水平的憑證。

從一開始,煉器聯盟就沒打算成為一個臨時性的組織,它也不會是小範圍內的組織,它將是一個跟煉器協會分庭抗禮,甚至消解掉煉器協會的組織。

雖然它現在還很弱小,雖然很多人還看不出它的價值,但總有一天,它會展露出超乎想象的能量。

煉器聯盟在忙碌,井井有條、充滿幹勁的忙碌著。

煉器協會也在忙碌,只不過,他們是忙著爭權奪利。

在某些方面,他們選擇了跟煉器聯盟一樣的做法。比如:誰的方案更優,誰就將第一個通關。

提交方案的人,自然都希望自己的方案被選中。

還是那句話,好壞的標準是什麼?

之前商量的時候,大家沒商量明白,只是說選出最好的方案。

現在,真的要選方案了,標準問題就成了一個扯皮的話題。

首先說說,煉器協會這邊總共只有五個方案。

他們人數更多,但方案卻不及散圈試煉者的三分之一。

這就充分說明,煉器協會的試煉者之中,不僅沒有佼佼者,而且就平均實力而言其實都比散圈的要差。

人數更多,方案更少。

互相對比的話,差距尤其明顯。

而再細論這五個方案的質量,其中四個其實也非常的差勁。

在煉器聯盟那邊,最優的張文凱,將整個解答方案設計為9萬5千個子專案。這是最優秀的方案,而不談最優秀的方案,就說鍾恩的次優方案,其實也做得非常不錯,六十多萬個子專案。

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