打分的標準，被分為四個緯度。

首先是完成時間。

完成時間越短，自然就被視為越熟練，而越熟練的人，得分自然應該更高。

第二是成品量。

煉器，往往是把原有的材料，重新合成為新的材料，在煉製過程中，肯定存在著耗損。而這個耗損也是觀察煉器水平的地方。

越是厲害的人，氣耗損水平自然就越低，那麼，相應的，得分就應該越高。

這個標準也比較客觀。

第三，品質。

總體符合要求以後，還要仔細檢驗其品質。

合格品並不等於優等品。

而越是優等的品質，自然應該給更高的分數。

第四，也是最後一項，就是技術評估。

是觀察考核者煉製的過程，看看他對煉製技術的掌握情況。

這一項考核比較主觀，但也必不可少。

因為有些人就是做專項訓練。

一個做專項訓練的人，跟一個沒經過專項訓練靠常規水平做出同樣的東西，很顯然，沒做過專項訓練的必須得更高的分。

這樣才是真正的公平。

總共從四個維度進行考核，每個維度的滿分都是25分，合起來100分。

這100分的水平，就是地球煉器界的超一流水平。

屬於歸喬、唐部長這一級別。

也就是說，這次的考核，預設歸喬、唐部長這個級別為滿分，然後以勉勉強強練出成品的水平作為0分，之後在中間做細緻的劃分。

前三緯度都可以弄出細緻的標準，最後一個則靠考核官的經驗。

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