年末的新人賽，大概是時遷城最公開、最公平的新人選拔機制。

能不能打，是不是好苗子，拉出來打打看就知道了。

初賽的時候大浪淘沙，既考驗個體實力又考驗戰術佈局，甚至還有點看運氣謀略，但出線的難度其實不大。

複賽，才開始是實力的比拼。

在只有20人的中小型野外戰區，遭遇會變得極其頻繁卻無法躲避，是真正看個人實力的時候，既考驗戰鬥實力又考驗戰鬥智慧，很多人就此一戰成名。

接下來，就是一對一的個人賽了，這才是單人賽的本體。

到了這個地步，打著打著，情報該暴露的早就暴露了......除了沒有遇到強敵的幸運兒，一路贏下了的出線者是不太可能儲存全部情報的。

接下來，當具體到個人的對戰表出爐，剩下的就是針對性的佈置和提高了。

你明明比別人強，而因為被人針對，被對手拿出了剋制的能力、裝備落敗？活該啊，誰叫你沒做準備的的，或者說，你的準備沒有對付好。

選拔人才的新人賽，考究的可不單單是硬實力，戰略構思、針對性佈置一直是加分項，經歷過實戰的短時間成長性，可是各大戰團、公司最看重的潛力。

不單單是實力最強的能夠獲得天價合同，成長最高的潛力新人，往往能得到更高的期待，如果你能表現出戰術戰略、思維佈局上的天賦，更是極強的加分項。

而既然作為公平的選拔機制，就自然要剔除運氣、不公的成分......那一場的“冠軍”群聚的特殊競賽，就顯失公平。

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