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第1524章獲得重用

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為了做出成績,周延儒勒令池州府的礦山和冶煉廠開工,工人們得知訊息,不回去上工,便視為自願放棄未發的工錢。

這讓許多工人紛紛返回,並開始了工作。

在民間的商人接手後,工人們很快就發現,他們工作的任務重了,可是待遇卻被降低。

這讓一些工人大為不滿,而原本一些吃空餉,被安排進來的關係戶,也必須去進行生產。

這便讓他們憤怒起來,煽動工人進行對抗,而黃宗羲則毫不留情,抓捕帶頭之人,流放北嶺,立刻就震懾住了人群。

另外,黃宗羲將江淮礦業的衰敗,歸咎在工人待遇太好,佔據工廠利潤,才使得江淮礦業破產,並在工人中進行宣傳,讓他們產生負罪感,工人擔心礦場再次倒閉,擔心失去飯碗,便都只能接受被降低薪水和福利的現實。

江淮礦業的整改,官府還清了債務,商人得到了礦山和冶煉廠,只有工人的待遇降低了。

這樣的結果並不完美,不過這對黃宗羲而言,是能夠接受的,已經可以交差了。

畢竟官府可以看到他的成績,商人掌握的報紙和輿論,能夠對他歌功頌德,唯有工人的聲音,傳遞不到上面,也就影響不到他的地位。

這次改革,他也是從實際出發,現在江南的情況與以往不同,隨著工業化和城市化,大批百姓從農村來到城市,工廠最不缺的就是工人。

在天下統一後,中華聯盟境內的第一批嬰兒,已經到了十八十九的年紀,而隨著他們成年,聯盟內人口指數增長,擁有太多勞動力。

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