諾維爾的一天，根據時期的不同，是可以劃分成不同風格的。

孩童時期記不清楚，上學時期太累懶得回憶。就從入職開始說吧。

諾維爾剛入職迦勒底的時候是，早上早早就得起床，跑東跑西，打雜倒水，然後被前輩刁難，然後被精英白眼，然後熬到中午去吃飯，然後下午繼續。

那麼為什麼後來諾維爾會成為所長的類似於代言人的職位呢？很簡單啊，因為新人好欺負啊，大家都知道所長這個是硬茬，所以誰也不想碰，於是就把跟所長相關的工作統統塞給他。

由此可見，職場的黑暗，不是英國，中國，日本……地方特有的，而是全世界的職場都一個尿性。無能狂怒的上司，沒事找茬的同事，暗中下套子的同事，陽奉陰違的下屬，笑裡藏刀的合作伙伴等等，共通組成了這個特殊又畸形的圈子。

就是因為諾維爾被他們推了無數次和所長的彙報工作，最後才成功被所長覺得好用，然後留了下來。

那麼，成為所長代言人的他有好過一點嗎？

每天依舊是要早早的起床，只不過這次是就不用那麼著急了，可以安安心心的吃早餐，然後悠遊自在的工作，因為所有人都知道這個人是所長身邊的紅人，沒有人會惹他生怕這小子進讒言。諾維爾的工作主要就是統合各個部門，這個時候的他就好像被霸凌了一樣，很少有人願意搭話。一來是怕說錯了話被他記恨，二來，也是怕跟他關係太親密，被其他人找茬。

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