這是丁溫準備的試訓內容，也是他給黎洶江三上的第一節課……對於指揮無條件的服從力，以及執行力！

只要所有資訊全部彙集到指揮那裡，沒有遺漏的部分，那麼指揮無論做出任何決策，哪怕這個決策是錯的，隊員都要無條件執行。

執行力也能很好的反應出一個隊伍的紀律性，是嚴明還是懶散。

縱觀倖存者所有比賽，因有自己想法、覺得指揮不對而擅自更改而導致的後果，不勝其數。

拿七區來說，最經典為人所知的案例，是兩年前PGK常規賽最後一場的比賽，隊伍是地心引力。

當時地心引力還遠沒有今天這麼強，只能勉強進入季後賽，可就是在分數只差500分的情況下，隊內雙能位‘地殼’與指揮的意見發生衝突，覺得後者決策出現了問題，繼而根據自己視角所掌握的資訊，做出了自認為最完美的選擇。

事實證明，指揮確實錯了，他是對的，可最後的結果，卻是他們那一場只拿到了400分，離晉級季後賽的分數線……就差100！

就如蝴蝶效應一般，他是做對了，可接下來卻由這件‘對的事’引發了後續一連串的連鎖反應。指揮沒有心理準備，無法對後續的連鎖反應做出及時應對，導致隊伍只差100遺憾止步季後賽之前。

指揮是隊伍的大腦，除了賽前教練的戰術安排，在比賽中還有很多事需要思考，這些思路不管是錯是對，一旦被打破，也就意味著他需要重新花時間去思考和判斷，才能找出新的應對方案。

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