這種自我認知也不能說錯，他們的確最有潛力在將來成為各行各業最的領軍人才，但要看是在哪種語境體系和社會背景下。

第一種語境體系，就是華真行所期望的。

他們擁有最出色的智力素質，因此又受到了最優秀的教育培訓，當然有潛力成為各行各業的最出色人才，以此獲得人生成就，進而以成就取得相應的社會地位。

這包括收入待遇以及各方面的尊重與認可。

那麼一個成熟、高效、公平的社會，就應該提供能讓他們展現才華、實現抱負、獲得成就的空間，這是一整套的社會執行規則。

第二種語境體系，就是去思考一個問題，自己這麼優秀的精英人才，怎麼才能賣個更好的價錢、賣給誰？

有時候這不是個人問題，而是社會規則就是這麼建立的。

有時候它也是個人問題，因為他希望社會規則是這樣的。

預設這個世界就應該是個等級社會，或者期待它是個等級社會，社會精英應該向更高等階層出賣智慧和能力，以取得最佳的回報。

那麼這一類人的群體意識，就是儘量追求擠身於這個世界上等階層。而已經處於社會最上層那一部分人的群體的意識，就是保持與固化等級秩序。

在設定好的規則儀程內，它與個人的修養及才華無關。

就像黑幫是否有好人的命題，夏爾或許能成為一個有才華的好人，但假如他只能混大頭幫的話，永遠也打破不了結構性的宿命。

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