掛上電話的林成楠感覺自己就像是一個刺客，一個遊走在豪俠之中，做好事不留名的刺客。

屬於標準的十步殺一人，千里不留行。事了拂衣去，深藏身與名。

看著眼前憂心忡忡，憂國憂民的星辰同事，林成楠只能說一句。

“孩子，你們太年輕了，未來是你們的。”

星辰招聘的人員，除了邱俊、季儒雲甚至傅勝這樣上了年紀的，大都是剛畢業的新兵蛋子，有本科生，有研究僧，也有博士僧。

要說有多少工作經驗，這點林成楠自己就不相信，畢竟大部分還都是比較缺乏的。整體而言，星辰還是要靠傳、幫、帶，以老帶新，逐漸增加團隊的戰鬥力。

很多業務甚至市面上就沒有，完全靠自己人在林成楠這位“領袖”的指導下，逐漸摸索。

就像是安卓機，這玩意先前就沒有，鬼知道智慧機到底應該是什麼樣，若是沒有星辰在前面開拓疆土，真要是按照往常的操作，和水果對戰的可能性趨於零。

也只有在林成楠的妥善安排下，星辰人才知道到底該怎麼走下去，所以你說招一批新人又有什麼關係。

人員的激增並沒有讓星辰變得凌亂，相反，年輕人的充斥讓這個團隊充滿了激情與戰鬥力。

在一個領頭羊能夠看控住方向的情況下，要的就是年輕人的激情與莽撞，老年人那種按部就班，生死看淡的態度，反而不太適合這個行當。

所以你去任何一家網際網路公司，都是以年輕人為主，再過十年，二十年都是這個鳥樣。

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