1976年，AD-B和UUS再次向國會第二次提出合併議案。

這次，議案沒有被直接否決。

因為，國際競爭變得越發激烈，基於歐美及亞洲等地的潛在競爭壓力，國會正式考慮兩家集團的合併可能。

在徵求各界意見的時候，工會的支援態度令外界跌破眼鏡。

特別是兩家企業內部的工會對此持正面的態度，使國會方面秉承支援態度的議員越來越多。

AD-B和UUS組成的史無前例的龐大遊說團隊，推動著整件事向他們想要看到的方向前行。

自從上次的議案被否決後，AD-B和UUS並沒有就此放棄合併的計劃。

而是在默默的為這次議案做準備。

為此，兩家都投入了打量的財力、人力、物力和時間。

說服工會，說服各級議員，稽核委員會的重要成員，華府和社會各界具有影響力的人物。

光是這些人的名單訂在一起，夠印刷兩本新黃頁的。

可想而知，兩家公司在其中投入了多麼大的心血和精力。

如果這次再失敗的話……

不，應該說沒人會接受‘失敗’的結局。

如果同樣的事再發生一次，遊說團隊裡九成的人都將失業。

同時，負責此次議案專案的朱莉安娜，也會因此受到不小的牽連。

隨著時間的推移，艾登和朱莉安娜間找到了新的平衡。

安德魯·羅斯柴爾德進入富國工作，職位是朱莉安娜的首席助理。

並且，艾登向她承諾，在她卸任退休後會全力支援安德魯接替她的位置。

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