瞭解大致進展後，李子濤又看了看人員機構。

……

百分之42的女性，還真成女兒國了。

“接待和洽談的工作要多一些，女人在這方面更細心，還是說老闆認為女人不適合工作？”

米娜瓦爾帶著淡淡的敵視，像是下一秒就要給他扣上歧視女性的大帽子。

？？？

MMP~

我招誰惹誰了？

“考核呢？”

李子濤沒搭話，直接轉移話題看起考核表。

然後，樂子就大了。

啪！

考核表被他重重摔在桌上，李子濤冷漠看向對方：“這是用來哄傻子呢？”

米娜瓦爾愣了愣神，翻開考核表一看。

沒問題啊！

可等她接著往下看，臉色立刻就變了。

是，考核表什麼問題。

關鍵就在這，資料完美的就像制式表格一樣。

這分明是拿來應付差事。

李子濤說的哄傻子，還真沒什麼錯。

因為只有傻子才會對這樣一份考核表讚不絕口。

“我馬上去調查。”

米娜瓦爾黑著臉出去了，她知道這件事該去找誰。

“老闆。”安妮怯聲道：“還需要按摩嗎？”

“嗯。”

李子濤沉著臉，照樣躺在她的大腿上。

柔軟，舒適！

考核的問題，他是一點都不擔心。

其實這能出什麼大問題，重要的科研部全都搬走了。

留下的實驗部門的考核也不在表格裡，是單獨分出來的。

要出問題也無非就是偷奸耍滑，磨洋工。

但凡是個大公司，永遠無法避免這一弊端，任誰來了都是如此。

除非他能操縱所有人的思想，把員工都變成工具人。

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