“老闆，伯克德的人到了。”安妮推門而入。

“方案帶來了嗎？”李子濤伸手說道。

半天沒等到檔案，回頭去看，安妮身邊的西裝革履的男人正著急的在皮包裡翻找著。

“找到了。”西裝男把方案交給安妮，抬起手不停的擦著額頭上的汗水。

“給他一杯水，坐下休息。”李子濤接過方案，指著對面的沙發說道。

“謝謝BOSS。”工程師擦拭著汗水訕笑道。

“嗯。”李子濤哼了聲，開啟方案認真的看著。

讓伯克德在這麼短的時間裡拿出方案，他知道有點為難，可甲方爸爸什麼時候講過規矩。

想要在日漸激烈的競爭市場裡維持優勢，伯克德必須不斷進步，不能有絲毫鬆懈。

這一看就是兩個小時，李子濤心裡對目前的方案也有了判斷：“這份方案不行，重做。”

“BOSS。”工程師有點驚訝，這份方案可是首席工程師和所有人，加班加點趕出來的。

怎麼可能不合格？

“必須承認，你們考慮的很全面，可是，唯獨沒有考慮到環境、人員和文化等方面的綜合因素。”

“這裡是港江，不是美利堅或者歐洲，華人在工作上更積極，更願意吃苦，只要能讓他們得到足夠的酬勞。

另外，機械方面過於簡潔化，要更加的具體，適合當地人操作，還有……”

李子濤一連指出幾個問題，都是工程師忽略掉的。

伯克德現在可以說是名滿全球，如日中天，李子濤卻從這份方案裡，看到了傲慢和衰落的訊號。

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