以青花商會所涉及的產業和發展速度，智庫已經無法憑藉自身的能力，來對所有產業的資料進行分析管理。

他們更多的是去看大資料，有關各行各業的細微變動，都將把權利下放給企業本身。

如果把智庫比作一棵大樹，那麼現在它要把根鬚伸入到青花商會旗下的每一家企業中。

調動獲取的養分進行合理分配，讓它成長為一顆真正的蒼天大樹。

只有經過篩選統合後的精準大資料，才會被送到智庫。

再根據這些資料，對企業的定位和未來發展做出調整。

這項變動大約需要3~5個月的時間才能完成，資料檔案和權利的交替，還有各企業與智庫間的配合都需要重新磨合。

但這對青花商會未來的發展，會起到更加積極的作用。

人的精力是有限的，他們不是計算機，也就做不到未來‘大資料分析中心’所能辦到的資料統籌分析。

長期繃緊神經的燒腦工作，會嚴重影響到健康和工作效率，這是李子濤之前沒有考慮到的。

前兩天，一名剛轉正的年輕分析師差點精神崩潰。

神盾局的精神專家對他進行治療，確診為重度抑鬱症。

在這件事發生後，李子濤才發現智庫裡的‘禿頂’越來越多了，怪不得最近一次去的時候，他總覺著眼前明晃晃的。

原來是被一群禿瓢給晃得。

在他下令調整後，智庫裡接連響起悠長的呼氣聲，眾人露出如釋重負的神情，就好像壓在心頭的大石頭終於能放下了。

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