樓獅點頭：“那跟我們開發清潔能源豈不是不謀而合。”

晨熙沒了解過這方面，他打出一個笑臉來，順勢想想要個內推的事。

內推，就是內部推薦。

這種推薦比外部招聘要來得私人和友好一些，一般是挖人牆角或者是跳槽的時候用的。

晨熙決定給兄弟們探探口風。

他伸爪子敲字：老闆，你校招除了那個虎鯨之外，公司還招在校生實習的嘛？

樓獅掃了一眼晨熙的問題，指了指前座的保鏢先生。

他從來不管人事。

晨熙跟保鏢先生交流了一下，發現他們這幾屆運氣算是不錯。

樓氏剛搬到鈷藍星來，帝星那邊的原總部就變成了分部。

願意離開帝星跟過來的人數量其實不多，願意留在分部的人，也不算多。

所以現在樓氏人手的缺口還挺大，這兩三年裡，應屆生和在校生的招聘數量會多出很多。

這對於晨熙他們這批人來說是天降餡餅。

但對於樓氏而言，這是大規模的人才流失。

以晨熙人力資源小菜鳥的眼光來看，這種情況，全公司上下應該急得像熱鍋上的螞蟻一樣。

晨熙看看保鏢先生，又看看樓獅。

這麼大的人手缺口，他們卻半點都沒有著急的樣子。

晨熙抖了抖耳朵，把這個事記下，準備學學這種事件應該怎麼處理。

他總不能就真的當個喵喵叫的心理撫慰員叭。

能夠混進樓氏裡去，他能學到的東西肯定少不了。

而且是那種不需要自己交學費，不需要自己負責任的學習。

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