心中一喜，不過周知知道還是要把事說完。

“那欽欣剩下的就交給你負責了。”周知直接把人介紹後，就回了自己的房車。

說起來酒店的員工，按照五星級的來說是分為這樣的從最普通的實習生、一線員工、高階員工、領班、主管、副經理、部門經理、副總監、總監、駐店經理，最後總經理這個職位。

畢竟五星級酒店的員工那是好幾十個，甚至於上百人，是要嚴格的階級才方便管理，但周知現在的標準不過才一星級，而且還是最普通的一星級標準。

所以人員並沒有那麼多，職位就是周知自己搗鼓簡化後的。

欽欣現在任職的就是總經理的職位，酒店宣傳、後勤、發展、客人反饋等方面都需要管理。劉子欣是大堂經理這個位置，說白了有點像主管，主要是對部門協調以及監督，保證酒店正常運營。

感覺劉子欣和欽欣的工作職能有點重疊，其實這不是錯覺，可以理解為一個是內部管理，一個是既管理內部，又管理外部發展，對了大堂經理還有一個作用。

如果酒店出了大簍子，要負責人道歉，大堂經理就有義務代表總經理道歉。

至於周桃則是將來的領班，周知作為老闆只需要管欽欣就可以了。

回到房車的周知，好像是怕獎勵跑了一樣，立刻領取。

系統現字：“獎勵已發放，稍後送達。”

“那就好。”周知鬆了口氣，然後默默的等待起了電話。

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