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第六十五章 擴大經營團隊

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系統現字:“宿主您有新的任務,請問是否接受。”

“嗯?突如其來啊,接受接受。”周知連忙點頭,也顧不上自誇了。

有任務那必須得接,反正周知家系統也沒有失敗懲罰,嗯……也可以說是系統家周知,周知臭不要臉的想。

退一步說,要是不接,豈不是錯過了發展壯大酒店的機會,所以周知現在是隻要有任務那就必接,想要發展好,任務那是必須的。

“最近系統你很大方,任務也發的很勤快,我非常喜歡這樣。主要不是錢不錢的,我主要是喜歡這種忙碌著揮灑汗水的感覺,對吧系統。”周知直接誇獎道。

系統現字:“宿主非常具有上進心,任務已發放,可檢視。”

“謝謝誇獎,這是應該的。”周知禮貌的自謙,然後果斷的點開任務看了起來。

[支線任務三:為酒店添磚加瓦擴大經營團隊。]

(任務說明:酒店已經緩緩步入正軌,這時候應該開始劃分具體的職責,專業的事情應該交給專門的人打理,請宿主努力招聘員工吧。)

[任務獎勵:洗漱用品提供。]

(獎勵說明:環保可降解的一次性拖鞋、梳子、牙膏牙刷按宿主的酒店房間提供,更加方便、乾淨、衛生,畢竟做酒店我們是專業的。)

周知看這任務的第一眼還以為又是要他自己去添購酒店的一些必需品呢,但看了任務描述才知道這是讓他去招人。

這任務說簡單也簡單,說難也難,這第一個難點就是他周知開這酒店雖說大部分沒花自己錢,但他自己的生活來源也全靠酒店的盈利,還真沒有多餘的錢請人。

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