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第6章 :刑滿釋放人員

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開皇集團建立後,承諾每年幫助國家解決五個有家庭的下崗職工,三個退伍軍人,兩個殘疾人,一個刑滿釋放人員的就業問題。

每年的七月一號這天,他們手持相關部門開具的介紹信,來開皇集團參與面試。

其實只要他們願意,基本都會被招聘的,所謂的面試,無非是主考官要根據他們的表現,來安排適合於他們的工作而已。

招聘工作定於上午十點,大傢伙早早就來到了大廳中等候,滿臉興奮的小聲議論著,畢竟開皇集團可是青山地區最大的民營企業,福利待遇特棒,一般大學生要想被招聘也很難的。

眼看馬上就十點了,十個人議論的焦點,轉向了還沒露面的最後一個人----刑滿釋放人員。

毫無疑問,無論吃不上飯的下崗工人,還是身殘志不殘的殘疾人,都對刑滿釋放人士沒多少好感。

在普通人的印象中,蹲過監獄的傢伙,就是回爐重新鍛造一次的人渣而已----據說到現在為止,還沒有哪個人渣能在開皇集團幹滿一個月。

無他,人渣一般都很反感被紀律約束,而且心比天高。

今年這個好運氣的人渣,能不能幹滿一個月?

他們並不知道,他們正在談論的人渣,正摸著青虛虛的腦袋,乘坐公交車向這邊趕來,心裡還在咒罵著該死的老頭。

根據老頭的建議,李南方最好以刑滿釋放人員去就業,畢竟這種人渣無論去了哪家公司,也不敢有人欺生的,可以充分發揮他亡命、不要臉的精神,迅速站穩腳跟。

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