“考核，這方案簡直是開玩笑，遲到一次就扣五塊錢，三次就扣完錢，這也太過分了。”

有工人開口說道。

“就是啊，誰遲到也不是故意的，大家上班幹活也挺賣力的，憑什麼遲到就扣錢啊……”

“排名最後的十名，連續三個月就開除，那總得有最後的人啊，這豈不是說每三個月就要開除10個人，那這樣算下來，不用多長時間，廠子就沒人了。”

其他工人也符合到，這涉及到自己利益的問題，就是金國炎這個資格最老的副廠長提出來都沒有用。

不過話說回來，也就是金國炎提出來的，要是其他人，說不定都有人開罵了。

“我這工作是接我爸班來的，我爸辛辛苦苦的為廠子奮鬥了一輩子，誰也沒有權利開除我。”

有年輕人開口說道。

大興玻璃廠一共450多人，除了沒來的40多人，再加上值班的人，生產的。

來開會的有300多人，此時此刻，幾乎每個人都開口激烈的反對。

即使是老實人，這一刻都在委婉的提出自己的意見。

其實不止是工人們，就是主席臺上的幾個廠領導，都被金國炎的考核方案雷的外酥裡嫩，滿臉懵逼。

真的要按金國炎的考核方案實施，不光是低下的工人日子不好過，就是他們這些領導也不好過啊，

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