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第1206章 誰來接手的問題

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聽林老爺子責備他,林蕭只是乾笑而已,並沒有覺得很奇怪。[就愛讀書]

現在不比以前的戰爭時期,只要你立了功就能夠授獎,即便是在軍隊系統內部,想要升職依然需要論資排輩什麼的,功勞大了自然好,但是不可能因為立了大功,就立刻有地位的上升。

如果那樣的話,估計用不了幾年,韓雅就要超過上將,升無可升了。

難道說為了她一個人,在恢復大將和元帥的軍銜嗎,這當然是不可能的事情。

所以從現在的觀點來看問題,即便是韓雅屢立功勞,對情報系統有很大的貢獻,卻也只能暫時屈居於少將的位置,不可能立刻就升上去。

再說了,特勤處主任這個位置,本身就是少將級別,也不可能出現什麼低職高配的情況,那樣的話,並不是很現實。

“我就是對現在的職銜晉升機制,感到不滿意唄。”林蕭說道,“這樣很不利於優秀人才的成長,對於特殊貢獻,就應該重點獎勵才對,不多給錢也就算了,連個榮譽也沒有,那就很不應該了。”

“怎麼就沒有榮譽了,軍隊內部的立功受獎機會還少嗎?至少是要比地方上多了很多呢。”林老爺子可不是老糊塗,對於這一點,還是很清楚的,立刻就反駁了林蕭的這些言論。

林蕭也就是跟林老爺子在這裡胡扯而已,他也知道讓韓雅直接晉升中將,那是根本不可能辦到的事情,這個少將就已經很困難了,再要中將,估計那些老頭子們都要拍案而起了。

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