尚家天下大亂。

臨近新年的時候,公司旗下的各大餐廳都在籌備今年的年夜飯工作。這是大多數餐飲企業,尤其傳統餐飲企業相當重要的一個環節,也需要足夠多的人手去參與，二師父等人的離開，立刻便叫公司人心惶惶。

尚家旗下的多家餐廳莫說年夜飯專案,就連日常經營都難以正常進行。

倒不是因為他們帶走了餐廳裡的人，事實上，除了馬勒這批最親近的子侄和小徒弟外，他們並沒有主動挖走跟自己相關的已經在尚家任職的任何人，甚至連離開,也沒有昭告天下，而是走得悄無聲息。

他們留夠了情面。

可臺柱子們集體出走的訊息怎麼可能隱瞞得過去？

他們沒主動帶人走，被留在各家餐廳的徒弟們卻自己不幹了。尚家對他們這些人並不上心，兩邊的分量孰輕孰重還用問嗎？於是紛紛罷工，找上公司責問自己師父離開的理由,只剩下部分此前就跟尚傢俬下有來往的,以及以其他渠道招收進公司的外來廚師還能留在崗位上。

可這些人,能頂得上什麼用場呢？

公司的各大部門陸續淪陷,管理各個部門的夏家親戚們一夜之間告別了清閒日子，每天睜開眼睛，就接到無數下屬打來求助的電話。什麼遞來公司的廚協活動無人參與,多年老客戶餐後投訴店裡的菜色大失水準等等等等，這還不算，公司旗下無法正常營業的餐廳損失報告一個接著一個地遞上來,觸目驚心的數字滾雪球一般增加。這下莫說一線廚師們，就連員工私下都開始怨聲載道。

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