唐超出關了，不是他摔不起火箭了，只是因為他感覺時間到了。

上次進來之前陳靜給過提示，說人員差不多湊齊了，讓唐超有空看看。

他算著時間差不多就出關了。

靜靜還是很能幹的，幾天之內就把技術人員找齊了，總共二十人。

這是唐超的要求，他擁有核心技術，所以人不需要太多，最起碼最開始不需要那麼多人。

很多零件都是委託其他公司生產的，他們也就把把關，然後進行組裝就可以了。

他第一次帶隊，人不能太多。

等到後邊，第一批人成為熟練工了，再招人，然後讓他們這些老人帶新人，唐超這個團長就會很輕鬆。

對於人員管理的事，他是真的不擅長，這也是他上學時不當班長的原因。

要不然憑藉他小學、初中、高中都在親戚的班級裡，當班長簡直小意思，就是因為他管不好人，所以就勉為其難當了學習委員。

當然，他可不是憑藉關係當上學習委員的，他是真的學習成績好，小、初、高的文化成績和高中時的美術成績都好。

而且長得又帥，差點就是校草了。

來到公司，他很快就看到了那二十個人，男男女女都有，把辦公室擠得滿滿當當。

有的是北方航天大學的大四學生，有的是已經畢業的，都是浪裡個浪推薦過來的。

有的是陳靜從各平臺上招聘來的，有萌新，也有熟練工和高手。

這裡邊不僅有技術人員，還包括了一個管理人員。

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