接任族長一事，陳詠諾早就知道了。

本來，他並不想走到臺前，他更喜歡做一個站在後面默默守護著的那個人。但是看到父親殷殷期盼的目光，又看到其他人低微的修為，不答應是不可能的。

陳玉澤看出了他的心思，但是他還是希望老三可以頂替上去。

雲羅山依然還很弱小，要走的路還很長，族長的引領作用還是很大的。只有由一個修為高深的陳家人當族長，才能給一家人足夠強大的安全感。

陳父說，如果等到了有一天，陳家的子孫中有了更合適的人選，那麼陳詠諾可以選擇將這個位置讓給他。

言盡於此，陳詠諾再推遲的話，那就很不應該了。

就在他接任族長的那一天，陳詠諾接連頒佈了幾項措施。他既然當了族長，就要把家族發展擺在第一位，這是他的使命。

首先，他在原來口頭分工的基礎上，制定了三大管事，登記在案。從現在開始，為雲羅山做事是有報酬可領的，分為內務，負責掌管雲羅山內部事務，暫時由陳詠盼和詠晶負責；外務，負責六大城鎮事務和山門巡邏，暫時由謝運和陳廣歡負責；商務，負責雲羅山售賣事務，暫時由陳詠望負責。

接著，他擬定了家中修士的供奉體制，靈光初期每人每月可得十靈石，靈光中期每人每月可得十五靈石，靈光後期每人每月可得二十五靈石。這是按照最基本生活保障制定的標準。

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