“這裡是我們的檢驗間，共有色胚八臺，白胚八臺機器，男男女女加起來有二十人左右在工作，我帶大家轉一圈。”帶著新員工在整個公司裡轉，每個部門都要走一遍打聲招呼，新鮮血液吸收進來，自然有道老闆的主意。

我這個做助理的居然還被任命為新進員工的培領代領人？

說實話，我在這裡工作也已經有6，7年之久了。

算是老員工了，學到的東西也不是一點兩點，至少在每個部門我都串過我都學過。能夠把整個公司的流程全部爛記於心。

這也是因為老闆對我的信任。

“今天下午一點鐘小會議室裡面我會為大家準備培訓，到時候顧住管也會參加。

大家務必準時不要遲到，那麼接下來每個人我就給他分配到崗位上，你們各自去學習，無論是在車間檢驗還是在其他部門。

都希望能看到你們積極勤勞勇敢面對的身影，下午一點鐘見哦。”

這群新人一共有六個人，都是剛從大學畢業出來的學生。之前就讀的是這方面的專業。

所以理解起來並不難，只是書面和實際操作相差甚大。

只有讓他們自己去體會去了解，再加上他們之前所學的知識結合，認真勤快的自然做起來會得心應手。

如果莎莎打磨，那麼這個人不會有什麼成就，而且企業也不會用他。

“小平，你現在牛啊！可比我這個人事主管牛啊！居然能夠引領新人，老闆這麼看得起你我都差點要吃醋了。”顧阿康總是愛開玩笑。

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