這一摞檔案是每個飛行員們各自的訓練總結。

陳銘一邊看著每個飛行員的訓練情況，一邊思索著。

今天是新年的第一天，同樣也是艦上的新篇章。

別的部門陳銘管不著，但自己的航空部門。每個飛行員現在都能夠完成全部科目，但每個人完成的質量還是參差不一的。

現在地方的學校都講究因材施教，陳銘自然也不能搞一刀切。

加上飛行員的訓練本身就不是一個多人一起的內容。除了編隊訓練外，大部分還是各自訓練各自的。

現在陳銘要做的工作，便是將每一名飛行員的強項，和訓練中的弱勢專案找出來，在後面的時間內進行針對性的訓練。

人人都知道飛行員訓練成本高，當然，也的確很高。可以說，從飛行員踏進座艙開始，就是金錢燃燒的開始。

無論是飛機，發動機的自然損耗、功用損耗，還是航空燃油的消耗，都不是一筆小數字。艦上的訓練經費是固定的，劃到航空部門這邊的攏共就那麼多。陳銘也不可能厚此薄彼，讓你多飛，讓他少飛。

那麼在有限時間內，最大化的提升訓練效果就只有讓陳銘平時多費勁，一點一滴地跟蹤觀察每一名飛行員的訓練情況。

有弱勢就補弱勢，沒弱勢，就先專精強勢專案。

將所有飛行員的資料過完，並在每一份上附上自己的訓練建議。完成這個工作後，陳銘抬頭髮現外面的天已經黑了，自己的五臟廟也開始鬧起義。

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