一連幾天，漢華機械廠都沉浸在一片騷動不安的情緒之中。

那一天，服毒自殺的彭俊被廠裡用卡車及時地送到了縣人民醫院，經過洗胃和搶救，算是揀回來一條命，然而，彭俊自殺的原因，卻像一塊沉重的石頭一樣，壓在全廠許多工人的心上。

原來，彭俊自殺的原因，是剛剛談了半個月的物件又吹掉了，這已經是他吹掉的第五個物件，而物件與他吹燈的理由只有一個，那就是他還是一個臨時工。

已經27歲的彭俊，與廠子裡許多大齡的子弟一樣，從初中畢業開始，就一直在廠子裡做臨時工，遙遙無期地等待著招工進廠的機會。

中國的國有企業招工，經歷過若干個不同的時期。在50年代，工廠招工是面對全社會的，包括農家子弟，也有機會進入工廠，成為吃商品糧的工人。在農村公社化之前，勞動力充足的農民家庭經濟狀況甚至好於工人，因此當工人的願望並不迫切。

進入60年代之後，城鄉差距開始逐漸拉開，國家嚴格控制吃商品糧的城市居民人數。此時，工廠招工的範圍就縮小到了城市居民，農村孩子幾乎沒有機會成為工人。不過，這個時期城市的新增就業壓力還不大，城市裡的孩子只要一成年，幾乎都能夠由國家安排工作。

從60年代末開始，城市的就業形勢變得緊張起來，大量建國後出生的孩子進入了就業大軍，而國家則由於頻繁的政治運動導致經濟停滯，就業崗位的增加十分緩慢。為了解決這個問題，國家推出了知識青年上山下鄉的政策，把一部分城市的年輕人推向農村，以減輕城市就業的壓力。

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