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921 實踐才是硬道理

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國家隊和俱樂部隊在管理上有一個很不同的地方,就在於國家隊的集訓期很短,來去匆匆。

集訓時間短,也就造成了國家隊主教練在俱樂部威信、內部管理上很容易出現問題,因為球員實際上並不靠國家隊吃飯,他們參加國家隊比賽是一份榮譽,是一份肯定,但絕對不是維繫生計的工作。

在俱樂部,主教練可以把球員冷藏,可以給予球員處罰,但是在國家隊,主教練在這一方面的作用很有限,尤其是遇到一些大牌的刺頭,這就是為什麼那麼多國家隊主教練一上來就要打壓原來的功勳老臣的原因。

楊誠很善於跟球員溝通,所以他很清楚,管理國家隊的更衣室,單單只是靠主教練和教練組,是根本不夠的,如果要讓所有球員都凝聚在一起,那就必須要靠更衣室自己的管理系統,也就是國家隊的隊長們。

開完了德國國家隊教練組的會議之後,楊誠立即前往那個國家隊的集訓地,球隊的所有球員,還有一些沒有入選本屆集訓名單,但卻被楊誠請到法蘭克福的國腳們,都參加了在法蘭克福集訓基地的會議。

這一群新老球員進入楊誠的辦公室時,心裡頭都懷著一份忐忑和納悶的心情,都在奇怪著,到底楊誠把他們找來是什麼事情,而且他們也都有自己的訊息渠道,都隱約聽到了一些關於內部的訊息。這讓他們心裡頭多多少少都有些憂慮。

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