二二九、烽火存遺墟（四）

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這兩千餘名俘虜被分為四十組，由俞國振指定的一人為工長，工長下又設五個頭目，分管十人，這樣每一組便是五十一人左右()。(《》)

俞國振之所以自己指定，而不是由俘虜選出工長頭目，為的就是製造工長頭目與普通俘虜間的對立，工長每天可以不幹活，只要督促統計勞動成果，頭目則負責帶領組織自己小組幹活。

他還採取了“工分”制度，先是讓家衛做示範勞動，以一個家衛每天的勞動量為值，算一個“工分”，每日按工分發放紙券，俘虜每日的伙食標準，完全由其能支付的“工分”來確定。這就保證了即使都是普通俘虜，勤與懶者也待遇不同，這樣就進一步分化了俘虜。

“工分”的另一個作用，是決定每個俘虜何時獲得自由。俞國振明確宣佈，根據這些俘虜們曾經的罪狀，他們將被判處五至十年不等的服苦役——判決者當然是十府巡撫張國維，這點權力張國維還是有的。但這五至十年不等的苦役，並非沒有通融，比如說，被罰五年者，若是能賺得一千五百工分，那便可提前釋放。

這規矩很明確地給俘虜進行了換算，一年三百六十五日，只要每日能完成一個工分，那麼四年四十天之後，便可以提前十個多月釋放。這就給了那些俘虜們一個更大的希望：只要願吃個三年的苦頭，最多是四年的苦頭，他們便能重獲自由。

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