“各堂部總堂主，直接進入理事會，擁有參與理事會和重策決定投票權。而下設兩位分部堂主，華堂堂主負責華部該堂的所有事宜，夏堂堂主負責夏部所有事宜，而兩部堂主之下，再分別設立兩位副堂主，以協助管理各堂部事宜。”

說到這，6不棄的新組織機構的整體構設也就算是說出來了。

至此，眾皆恍然，紛紛思索著6不棄這種組織調整的優點和實用性。

其實6不棄之所以要將龍門分成兩個部分，最重要的原因，是受前世暗部的組織機構影響。

作為華夏第一隱秘組織，暗部分為四個部分，暗麒麟部、暗黑龍部、闇火鳥部和暗玄武部。每一部由一天級屠者任職部，負責該部的屠者篩選、培訓、任務交接等工作。

這樣的分部，讓暗部內部的競爭氛圍非常的強，也只有在這種強烈的競爭氛圍中，那些優秀的屠者才有可能更迅地變得更優秀。

競爭鑄就人才，這句話可不是虛的。既然龍門成為了鉄獄洞天第一門派，6不棄就不會願意這種第一是有時限的。

雖說，國無恆強，門派也一樣，可是隻要能夠控制得好，展得好，成為萬年巨頭，也不是不可能。

而對於6不棄的安排，有人提出疑問，但都是對細節不解的疑問，在6不棄一一解釋之後，都明悟過來，也紛紛表示支援6不棄這個提議。

既然提議透過，那麼接下來就是人員調整的情況了。

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