兩輪考核過後，近乎三分之二的人要離開工作崗位，永遠的離開，沒有了背後政府單位作倚仗，沒有了鐵飯碗，沒有了混吃等死的地方。

食之無味、棄之可惜，不過當這份工作真正丟失時，內心的空蕩只有他們自己才理解。

為什麼不多做些事情，為什麼這幾天不多看些書、熟悉業務知識，為什麼把單位當成是義務的銀行，想去就去，不想去就不去，反正每月會準時錢……

和楊定之前的猜測有些不同，這些人異常的冷靜，沒有人鬧事兒，沒有人來堵政府大門兒。

其實楊定有所不知，雖然炎州是少族民族地區，不過公務人員大多是漢族人，所以他們的思想沒那麼極端。

當然，託關係是少不了的，這是傳統。

但是無人討到好處，組織部和人事局聯合文，誰能改變這個結果呢，金若雲也沒特權，因為被淘汰的人檔案已經註明，要重新啟用，如同新招人員，逢進必考，正式工被辭退了，難道以臨時工的名義繼續上班嗎，誰也放不下面子。

高材生是最著急的，這些人都要兌付補償款，萬康縣的財政吃緊啊。

進了楊定辦公室，高材生彙報起來。

“楊縣，補償款我想辦法弄到了一部分，可至少還差一百萬，要是不按時給他們，這些人狗急跳牆，是會鬧出動靜的。”

高材生也一直關注著最近的動向，很平靜，也打聽過了，這些人平時幾乎不務正業，誰也沒借口跳出來叫板政府的決定，但要是不按時把錢給他們，難保他們還這麼規矩。

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