光明部從無到有，從小到大，從弱到強，這個過程一直都處於無序的管理之中。甚至連部下對李懷唐的稱呼變化無常來看，對部落高層人物的稱謂也是無所適從。

遊牧民族習慣了粗放型的鬆散制，小部落組成了大部落，大部落組成更大的部落。但是，至今為止，就算是最傑出的領袖，也無法真正地有效統治整個草原部落。究其原因，地域廣闊是個因素，更重要的是缺乏先進的文化。而體現在文化上的其中之一就是管理體制。

有效的管理體制可以保證內部人際之間，各種勢力之間的關係順暢，有效處理所暴露出的問題和預防各種隱患，其最終目的就是為了人盡其才，物盡其用，和諧發展。

瓦赫什河河谷，光明部的臨時營地裡。一塊較為平整的草地上，囊括了光明部所有的高層人員，盤坐成一個大圈。他們正熱烈激動地發表著自己的想法。

其中，最為積極的就是六猴子。在他看來，定製就是做將軍的機會，只要李懷唐成了大將軍，那他就有機會弄個將軍噹噹。

“將軍，依我看你就當大將軍吧，效仿大唐那樣，什麼膘騎大將軍啊，冠軍大將軍的，多威武！至於文官麼，也叫什麼尚書侍郎的，多省事！”

自然有一群帶著同樣想法的人開始附和。

烏蒙笑著搖頭連說：“不妥，不妥。”

“為什麼？”六猴子相當不滿，這不是給他添亂嗎？

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