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第412章 安全返回後期培訓

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收徒,這的確不失為提升經驗的好辦法。

但是謝信仔細看了看自己的收徒上限,再想想現階段華夏的人才情況,就覺得還沒有這個必要。太早而且太頻繁的收徒,會降低自己門下弟子的身份的。

所謂物以稀為貴,就算是近代生產的郵票,若全天下只有一張,那麼也可以被炒成天價。同理,自己門下就那麼三百多個弟子,和孔子沒多少區別的話,那麼弟子們的身價自然不低,出去之後也很容易找工作。

然而若把華夏書院的畢業生,都算進他的門下,那會如何?

要知道,華夏書院畢業的學生,也存在畢業之後找不到工作,或者找不到理想工作的情況,也有區域性到頭來只能繼承祖業,守著一個作坊或者十幾畝土地過日子的情況。

三百多個弟子,在華夏大地或許還可以找到比較好的工作,也更容易進入權力的核心。但是若是憑空多了八百上千名弟子呢?想來至少也有四五百新畢業的弟子,只怕很難找到理想的工作吧?

而且若是自己的弟子可以批次誕生,那麼‘謝信門下弟子’這個稱號的含金量必然會下降。就算大家明明知道‘謝信出品必屬精品’這個道理,但可選擇性多了那麼多,已經沒必要千方百計的搶人了。甚至,已經可以慢慢挑選,選出合自己用的人才了。

一念至此,謝信也明白,為什麼那些隱居起來的老怪物們,總喜歡偶爾才招收那麼一個弟子,原來也是涉及含金量的相關問題啊!

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