許市長到公安局來視察，想要看的‘龍神探’沒有能看到，這讓公安局在場的領導有點尷尬。隨後的一番即席講話，又有點石破天驚的意思，使得市公安局的大小領導都亂了套。

官場上的規矩，就是要認真領會領導說話的背後意圖，特別是要揣摩其中的潛臺詞。這個龍若海到底有多大的背景，能讓這位領導如此推崇？市長的話已經說得夠明白的了，下面就看局領導如何落實的問題。

龍若海是千里馬，是‘神探’，是人才。這樣的人才，不是用不用的問題，而是看你公安局有沒有‘伯樂’。這話太重了一點，重得讓剛剛參加過黨委會的領導無法承受。

龍若海要大用，要重用。這種話都聽不懂的話，在官場上混的時間也不會再有多久。如何改變目前的尷尬局面，這是黨委一班人頭疼的問題。

大家不是擔心戈喬華爸爸的感受。那個幹部處副處長，與市長相比，孰重孰輕，大家是分得清的。難點是出在幾個小時前的黨委會上。

剛剛通過了提拔戈喬華的決定，現在就加以推翻的話，讓人看了以後，就會覺得黨委決定有點兒戲。日後說起來的話，也不怎麼好聽。一把手祁局長雖然即將告退，還是不願意留下這個汙點的。

三個臭皮匠，湊個諸葛亮。黨委一班人湊在一起商量，還是想出了一個好辦法，那就是對原有方案進行調整。

上級部門對幹部提拔，主要就是卡職數。一個單位有多少領導職務，是有規定標準的。重案大隊原來是一名正職，打算提拔一名副職，算是一正一副。只不過正職由谷中天兼任罷了。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)