這個奇怪的現象就是：剛剛從一把手的位子上退下來的領導人，只要他還沒有完全退出政治舞臺，很長一個時間段內，能夠左右新任一把手的思維和決策，尤其在幹部選拔任用方面仍然有著分量不輕的話語權。[?（［八{一小（［<［說網Ｗ}Ｗ>Ｗ?．?８］１?Ｚ}Ｗ．ＣＯＭ

況且，現任省委書記南延平在粟文傑的領導下擔任了很長一段時間的省長，理論上來說，粟文傑對他起到了培養和栽培的作用。

粟文傑從省委書記卸任之後，沒有去國家政協掛職，而是擔任了省人大常務會的主任，外界就有傳言說，他仍然是東南省實際上的一把手。特別是人事，沒有粟文傑的肯，南延平想輕易動一個人，也不是太容易。

粟文傑在東南省紮下的根太深、太牢固，在國內政壇編織的網也太大、太結實。

東南政界，對粟文傑的公開評價是：敢想敢為，作風硬朗；而在私底下，則是專橫跋扈，手腕強硬。

東南省現在的廳局級幹部中，有一半以上，是在粟文傑手上提起來的。

就是省委和政府班子中，也有1/3的人，是粟文傑一手培養出來的。

這其中，新調任的省長董少平也有在他手底下工作過的經歷，他們兩人的私交已經有十幾年，這次董少平能從西北省常務副省長升任東南省的省長，也有粟文傑的舉薦之功。

董少平對東南省的官場民情既不熟悉，也無根基，初來乍到，對粟文傑不說是言聽計從，至少在重大問題的決策上，要先聽一聽粟文傑的意見。

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